Quando o desempenho e a motivação são comprometidos por problemas pessoais...

DICA SEEKER ENGAGE   O funcionário começa a se comportar de forma diferente. Seu humor está alterado. Seu desempenho fica abaixo do esperado. No dia-a-dia corrido das empresas não é incomum o departamento de Recursos Humanos ser o último a saber quand... [Leia mais]

Habilidades, Conhecimento e Talento: afinal, qual a diferença?

HABILIDADES, CONHECIMENTO e TALENTO são aspectos distintos no perfil de um indivíduo. De acordo com os autores Marcus Buckingham e Curt Coffman em seu fabuloso livro "FIRST BREAK ALL THE RULES", habilidades e conhecimento podem ser ensinados, enquanto talento é algo que, fundame... [Leia mais]

Formar equipes também é uma ARTE!

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Programas de Trainees e Estagiários 2011 via Seeker E-Recruit

    Esses são alguns dos processos seletivos para programas de trainees e estagiários administrados via Seeker E-Recruit em 2011!  

Seja LENTO para contratar e RÁPIDO para demitir!

    Ter as pessoas certas em sua equipe é uma das mais importantes - se não for a mais importante -  razão de sucesso de um negócio! Por isso, Dave Karpen - CEO da empresa Likeable Media - dá o conselho: leve o tempo que for necessário par... [Leia mais]

Os líderes da sua empresa sabem dar Feedback construtivo?

DICA SEEKER ENGAGE: Você, Gestor de RH, sabe como os líderes da sua empresa dão feedback a seus subordinados? Trata-se de uma questão bem importante, fundamental para a retenção de talentos, pois sabemos bem que as pessoas se demitem de chefes e não de... [Leia mais]

Five Leadership Lessons From James T. Kirk

‎"Uma das vantagens de ser o capitão é poder pedir conselhos sem ter que necessariamente segui-los". Esta frase do capitão James Kirk, do seriado "Jornada nas Estrelas" foi mencionada pelo autor do artigo "5 lições de liderança de James T. Kirk", publicado na FORBES. Em seu artigo, o autor e... [Leia mais]

Esteja sempre pronto para ouvir sua equipe

DICA SEEKER E-RECRUIT: Esteja sempre pronto para OUVIR sua equipe, preparado para reconhecer a hora certa de FALAR e com sua IRA controlada! A capacidade de ouvir e o auto-controle são habilidades muito necessárias no dia-a-dia de um gerente, mas raramente avaliadas no respectivo processo seleti... [Leia mais]

Dicas do Seeker Engage e Seeker E-Recruit

DICA SEEKER ENGAGE: Se as pessoas da sua empresa não se sentirem reconhecidos por sua liderança, elas não estarão dispostas a se empenhar 100% para satisfazer clientes, aumentar vendas e ajudar a empresa a prosperar! O ser humano tem uma necessidade básica de se sentir valorizado, ouvido e apreciado... [Leia mais]

Como recompensar sua equipe pelo melhor desempenho?

DICA SEEKER ENGAGE: Diversos fatores podem determinar a melhor forma de reconhecer e recompensar sua equipe pelo desempenho acima da média. Para começar, oriente os líderes de sua empresa a dar feedback constante, não somente no período de avaliações. Dependendo do tamanho de sua empresa,... [Leia mais]