Como sempre atendendo às solicitações de nossos clientes, disponibilizamos mais uma funcionalidade. Agora temos um validador de CEP na ficha de inscrição.No preenchimento do currículo, ao inserir um CEP válido o sistema automaticamente preencherá os demais campos, o candidato deve inserir o compleme... 
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    O candidato tem a experiência requerida, se destaca dentre todas as pessoas que se inscreveram para a vaga com uma personalidade carismática, brilho nos olhos, agressividade profissional na busca por resultados, bom histórico profissional com excelentes recomendações... tudo isso é importante s... 
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    O registro das interações (eventos) com os candidatos agora podem ser feitos diretamente no "Histórico do Candidato".  
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    Atendendo a mais uma solicitação de nossos clientes, lançamos mais essa novidade para facilitar o trabalho dos consultores! Agora é possível ordenar os candidatos de acordo com a última alteração realizada em seu cadastro.  
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    Incluímos mais uma funcionalidade em nosso sistema.  Através da busca por voz, é possível realizar a busca de candidatos por nome ou e-mail, pesquisar processos e empresas, por meio de um microfone. 
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    Para facilitar ainda mais a busca de candidatos que possuem o perfil ideal para as vagas, criamos um novo campo de refino. 
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    A partir da sugestão de um dos nossos clientes, realizamos mais uma melhoria no Seeker E-recruit. 
Agora é possível filtrar os candidatos que realizaram ou não upload de um arquivo através da ficha de inscrição. 
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    Checar referências é uma fase indispensável de qualquer processo seletivo e é importante que o recrutador tenha a mesma base de informação sobre todos os candidatos finalistas, para poder tomar uma decisão objetiva. Este artigo dá dicas de perguntas úteis para fazer quando for checar referências! 
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    Veja alguns dos aspectos que mais irritam os candidatos de seus processos seletivos! 
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    Como sempre, estamos pensando cada dia mais na praticidade de nossos usuários. E com isso inserimos uma nova forma de visualizar um evento individual, o candidato que faltou pode ou não se reagendar para outro evento. 
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