Como Gestores de Recursos Humanos, é nossa responsabilidade avaliar se as pessoas que estão sendo contratadas - através de nossos processos de recrutamento e seleção - ou promovidas - através de nossos processos de avaliação de competências e desempenho - para chefiar departamentos ...
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Interessante artigo da revista Human Resources sobre a Geração Y, que pode interessar ao Gestor de RH encarregado de realizar processos de recrutamento e seleção para Jovens Talentos - Programas de Trainees e Estagiários
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Realizar entrevistas para um processo seletivo não é fácil, principalmente quando estamos iniciando nossa carreira em Recursos Humanos! Uma das maiores dificuldades é garantir que colocamos todos os candidatos na mesma base de informação, para uma comparação justa e objetiva. Este artigo visa ajudar o gestor de RH a direcionar suas entrevistas para tornar a primeira fase do processo seletivo ainda mais eficaz.
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