O que o reconhecimento e a recompensa significam para seu "bottom line"?

DICA: SEEKER ENGAGE “Meu chefe se importa comigo e valoriza o trabalho bem feito”. Em uma empresa que cultiva o reconhecimento e a recompensa, essa é a percepção geral da equipe com relação à sua liderança. Quando os funcionários se sentem queridos e valorizados, permanecem por mais tempo no empr... [Leia mais]

Como recompensar sua equipe pelo melhor desempenho?

DICA SEEKER ENGAGE: Diversos fatores podem determinar a melhor forma de reconhecer e recompensar sua equipe pelo desempenho acima da média. Para começar, oriente os líderes de sua empresa a dar feedback constante, não somente no período de avaliações. Dependendo do tamanho de sua empresa,... [Leia mais]