Em seu próximo processo seletivo, evite o efeito espelho!

A pessoa que você decide contratar vai impactar a sua empresa como um todo, mas acima de tudo, vai influenciar sua capacidade de inovar, adaptar e sobreviver.Você não conseguirá contratar pessoas que realmente farão uma diferença em seu negócio se está apenas preenchendo car... [Leia mais]

As exigências da Geração Y: estereótipo ou realidade?

A lista de exigências abaixo é baseada em uma situação hipotética, porém, reflete a percepção de profissinais que entrevistam e contratam jovens talentos da Geração Y. E você, o que acha destas exigências? Fato? Ou trata-se apenas de um estereótipo que foi criado em função de uma minoria?Quero horár... [Leia mais]

Roteiro eficaz para conduzir entrevistas e selecionar talentos

Realizar entrevistas para um processo seletivo não é fácil, principalmente quando estamos iniciando nossa carreira em Recursos Humanos! Uma das maiores dificuldades é garantir que colocamos todos os candidatos na mesma base de informação, para uma comparação justa e objetiva. Este artigo visa ajudar o gestor de RH a direcionar suas entrevistas para tornar a primeira fase do processo seletivo ainda mais eficaz. [Leia mais]

Não deixe questões importantes do processo seletivo, para a última hora!

              Para garantir a eficiência do processo seletivo de posições de nível senior, é importante que você já tenha as respostas para estas perguntas ANTES de iniciar o processo de entrevistas: 1. Podem... [Leia mais]

Será que sua empresa está cultivando empecilhos para um ambiente de trabalho ideal?

                  Você já deve ter sonhado em criar um ambiente de trabalho excepcional. Mas isso não acontece sozinho. Da mesma forma que correr uma maratona, você não pode decidir um dia que vai correr amanh&ati... [Leia mais]

Recrutamento & Seleção Trainees e Estagiários 2011 via Seeker E-Recruit

Esses são alguns dos processos seletivos para programas de trainees e estagiários administrados via nosso sistema SEEKER E-RECRUIT, realizados em 2011! Acesse nossa FanPage no Facebook E siga-nos no Twitter Seeker Tecnologia – Informação e Suporte para usuários e clientes. Obrigado!

Segundo estudo, quase 50% das novas contratações fracassam em 18 meses!

DICA SEEKER E-RECRUIT De acordo com estudo realizado pela empresa Leadership IQ, 46% das novas contratações fracassam em apenas 18 meses e somente 19% são consideradas um grande sucesso! Mas por que os novos contratados falham? O estudo mostra que trata-se de expectativas não atendidas, que na ma... [Leia mais]

Social Recruiting - Infográfico

DICA E-RECRUIT  Como está seu conhecimento em relação ao conceito de "Social Recruiting"? Veja esse infográfico que mostra a hierarquia das redes sociais para gerar visibilidade e captar talentos. Hierarquia das redes sociais na capacidade de atrair talentos para ... [Leia mais]

Como tirar o máximo da primeira entrevista com o candidato.

DICA SEEKER E-RECRUIT  Os recrutadores de maior sucesso são aqueles que atingiram excelência na arte de OUVIR. Escutar o que o candidato está dizendo com atenção e paciência e realmente entender o que está sendo comunicado é a competê... [Leia mais]

Conheça os 4 erros mais comuns em processos seletivos e evite-os!

    DICA SEEKER E-RECRUIT:                  Reflita sobre estes 4 erros comuns em recrutamento e seleção: 1. Criar descrições de vagas que não correspondem realmente às necessidades e obje... [Leia mais]