Você conhece os custos indiretos do turn over em sua empresa?

DICA SEEKER E-RECRUIT   Os custos indiretos do turn over podem impactar negativamente em seu bottom line!                               &nbs... [Leia mais]

TALENTO não é Mico Leão Dourado nem pássaro Dodô!

Muitos profissionais de RH e líderes de empresa acabam tratando funcionários como figuras míticas ou seres em extinção!     Atualmente, a palavra talento está na moda. As empresas procuram os jovens talentos para seus programas de trainees, ... [Leia mais]

Ainda não usa mídia social para seus processos de recrutamento? Está perdendo o bonde!

O uso da mídia social para processos de recrutamento e relacionamento com talentos do mercado está se tornando normal      Em poucos anos o fenômeno da mídia social fez do ambiente de negócios um furacão. O Brasil recentemente passou... [Leia mais]

Por que deve-se fazer Recruiting Pipeline e manter relacionamento com potenciais candidatos?

 Garantindo talentos para o futuro    Todos que trabalham com recrutamento e seleção de funcionários sabem que esta atividade crucial da empresa é sempre desenvolvida em clima de urgência. A empresa precisa de alguém para preencher uma ... [Leia mais]

Você leva em consideração os VALORES da sua empresa ao selecionar um candidato?

DICA SEEKER E-RECRUIT   Quando você entrevista o candidato pela primeira vez, procura entender se seus valores estão em linha com os valores da empresa? Pode parecer uma pergunta óbvia, mas talvez nem todos os profissionais de Recursos Humanos se lembrem de fazer perguntas... [Leia mais]

Jogos eletrônicos para recrutar jovens talentos?

DICA SEEKER E-RECRUIT   Já pensou em uma abordagem totalmente fora-da-caixa para conduzir testes em processos seletivos para Programas de Trainees? Alguns jogos podem lhe dar dicas valiosas sobre o candidato quanto à capacidade e agilidade para solucionar problemas, tomar decis... [Leia mais]

Formar equipes também é uma ARTE!

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Seja LENTO para contratar e RÁPIDO para demitir!

    Ter as pessoas certas em sua equipe é uma das mais importantes - se não for a mais importante -  razão de sucesso de um negócio! Por isso, Dave Karpen - CEO da empresa Likeable Media - dá o conselho: leve o tempo que for necessário par... [Leia mais]