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Erros de contratação custam caro e, por isso, a maioria das empresas é cautelosa na implementação de processos seletivos, a fim de evitar consequências negativas de médio prazo.Se você suspeita que o funcionário contratado NÃO é realmente a pessoa certa para o cargo, siga estes passos abaixo:O ...
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No final das contas, o que desejamos realizar com um processo seletivo? Encontrar a pessoa CERTA para ocupar uma vaga de emprego. Partindo do princípo de que a descrição da vaga foi feita por quem realmente conhece os requisitos da vaga e que as pessoas envolvidas no processo tem a devida competênci...
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