O processo seletivo chegou ao fim e você acredita ter encontrado o candidato ideal para a posição de seu cliente ( interno ou externo). É chegada a hora de fazer a proposta e negociar os termos da contratação. Por inúmeras razões, este é um momento que muitas empresas acabam não dando a devida atenç...
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Recente estudo conduzido pela empresa Robert Half concluiu que a maioria dos gerentes acreditam que seus jovens talentos têm expectativas pouco realistas quanto à sua progressão de carreira e acham que valem muito mais do que os salários propostos! Por esta razão, as empresas estão encontrando ...
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Veja alguns dos aspectos que mais irritam os candidatos de seus processos seletivos!
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Os 7 aspectos mais relevantes que você deve considerar em seu processo seletivo
OS SETE C's DO RECRUTAMENTO - Nenhuma empresa consegue continuar crescendo baseada apenas no talento e trabalho duro de seu fundador. Em um certo momento, haverá necessid...
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DICA SEEKER E-RECRUIT
A fase final de todo processo de recrutamento e seleção envolve uma boa dose de negociação do pacote de remuneração, horas trabalhadas, cursos, etc. No mundo ideal, a negociação terá um final feliz pa...
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