Mudar práticas que sempre funcionaram no passado é algo ousado e polêmico. Mas assim como a tecnologia avança e o mundo torna-se cada vez mais “globalizado”, com cada vez menos barreiras de entrada e menos diferenciais entre os concorrentes, se faz necessário aumentar a agilidade nas empresas e segu...
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O Dia das Crianças está chegando e o tema nos inspirou para falar um pouco sobre a questão de filhos de funcionários no ambiente de trabalho. Há empresas que afirmam ter uma cultura familiar que estimulam o envolvimento da família com o trabalho do pai ou da mãe, que criam eventos específicos - dia ...
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DICA SEEKER E-RECRUIT
Os custos indiretos do turn over podem impactar negativamente em seu bottom line!
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Se você contratou as pessoas certas - através de um processo seletivo bem conduzido e sem pressa - e a remuneração é uma questão bem resolvida, então, reter talentos não é um bicho de 7 cabeças. Depois de pesquisar e ler...
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A dica de hoje vem do Prof. Marcelo Veras em seu artigo 52 sobre atração e retenção de talentos:
Empresas ou departamentos que não possuem um sistema de avaliação de desempenho claro e transparente e que, por sua vez, ao promoverem alguém, d...
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