TALENTO não é Mico Leão Dourado nem pássaro Dodô!

Muitos profissionais de RH e líderes de empresa acabam tratando funcionários como figuras míticas ou seres em extinção!     Atualmente, a palavra talento está na moda. As empresas procuram os jovens talentos para seus programas de trainees, ... [Leia mais]

Retenção de Talentos é prioridade para deptos de MKT e Vendas.

    Em pesquisa realizada pela AMCHAM, com 387 profissionais de marketing e vendas, 31% dos pesquisados afirmaram que manter talentos é um ponto fundamental em relação à área de recursos humanos, enquanto 21% querem dar foco aos treinamentos, visando ... [Leia mais]

Habilidades, Conhecimento e Talento: afinal, qual a diferença?

HABILIDADES, CONHECIMENTO e TALENTO são aspectos distintos no perfil de um indivíduo. De acordo com os autores Marcus Buckingham e Curt Coffman em seu fabuloso livro "FIRST BREAK ALL THE RULES", habilidades e conhecimento podem ser ensinados, enquanto talento é algo que, fundame... [Leia mais]

Você sabe diferenciar o que se refere a HABILIDADES, CONHECIMENTO E TALENTO?

Quando você avalia por competências para elaborar o plano de desenvolvimento de sua equipe, sabe diferenciar o que se refere a HABILIDADES, CONHECIMENTO E TALENTO? Por exemplo, fazer um plano de desenvolvimento em "Pensamento Estratégico" não faz sentido, pois trata-se de um talento, que não pode se... [Leia mais]

Quer uma equipe motivada e produtiva?

Experimente identificar os talentos naturais de cada integrante da equipe e coloque-os em funções ou projetos onde esses talentos sejam realmente necessários! Lembre-se: habilidade e conhecimento são importantes e podem ser aprendidos, mas o TALENTO é parte do DNA de seu funcionário e é o que defi... [Leia mais]