Erros de contratação custam caro e, por isso, a maioria das empresas é cautelosa na implementação de processos seletivos, a fim de evitar consequências negativas de médio prazo.Se você suspeita que o funcionário contratado NÃO é realmente a pessoa certa para o cargo, siga estes passos abaixo:O ...
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A pessoa que você decide contratar vai impactar a sua empresa como um todo, mas acima de tudo, vai influenciar sua capacidade de inovar, adaptar e sobreviver.Você não conseguirá contratar pessoas que realmente farão uma diferença em seu negócio se está apenas preenchendo car...
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Veja alguns dos aspectos que mais irritam os candidatos de seus processos seletivos!
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Automatizar o processo de recrutamento e seleção ajuda o gestor de RH, mas é preciso investir tempo em questões estratégicas!
O recrutamento e seleção de um candidato depende de dois grandes pilares: PROCESSO e ESTRATÉGIA. As tarefas operaci...
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Todos sabemos que errar na contratação de um funcionário custa muito mais do que as despesas da demissão e perda de tempo em um novo processo seletivo. Pode afetar a motivação e a produtividade da equipe e até mesmo levar à perda ou insatisfação de um importante cliente.
Em pesquisa realizada pela ...
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