Não é nenhum segredo que funcionários engajados são mais leais, mais focados nas necessidades dos clientes, mais produtivos e, consequentemente, trazem mais resultados para as empresas onde trabalham. Empre...
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As empresas têm que enfrentar um paradoxo que até hoje não foi solucionado de maneira efetiva: certas mudanças e projetos são necessários para sustentar a lucratividade da empresa, mas estas ações muitas vezes afetam...
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Palestra TED muito interessante sobre a eficácia das recompensas financeiras no aumento do desempenho de tarefas que exigem raciocínio e criatividade. Dan Pink alerta: "Se você deseja que sua equipe tenha um desempenho melhor, ofereça grandes recompensas em forma de bônus, comissões...certo?
ERRADO...
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Experimente identificar os talentos naturais de cada integrante da equipe e coloque-os em funções ou projetos onde esses talentos sejam realmente necessários!
Lembre-se: habilidade e conhecimento são importantes e podem ser aprendidos, mas o TALENTO é parte do DNA de seu funcionário e é o que defi...
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Todos sabemos que errar na contratação de um funcionário custa muito mais do que as despesas da demissão e perda de tempo em um novo processo seletivo. Pode afetar a motivação e a produtividade da equipe e até mesmo levar à perda ou insatisfação de um importante cliente.
Em pesquisa realizada pela ...
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"A surpreendente verdade sobre o que realmente nos motiva" é um vídeo publicado no YouTube em 2010, visto quase 8 milhões de vezes, que mostra um polêmico estudo sobre o a motivação das pessoas em realizar tarefas mediante a oferta de recompensas. Assista aqui (em inglês). RSA Animate - Drive: ...
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