Conheça as 3 principais causas da erosão do engajamento de seus funcionários. Evite-as!

                Não é nenhum segredo que funcionários engajados são mais leais, mais focados nas necessidades dos clientes, mais produtivos e, consequentemente, trazem mais resultados para as empresas onde trabalham. Empre... [Leia mais]

Feedback é importante, mas sem objetivos claros pode não funcionar!

 Se não for baseado em objetivos claros e mensuráveis, o feedback ao funcionário pode gerar o efeito contrário ao desejado! Todo gerente sabe que o feedback é essencial para o crescimento e desenvolvimento de seus colaboradores, mas frequentemente o feedb... [Leia mais]