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Paul Harvey, um professor da Universidade de New Hampshire, nos Estados Unidos, fez uma pesquisa onde conclui que integrantes da geração Y têm expectativas fora da realidade e uma grande resistência em aceitar críticas negativas, além de uma visão inflada sobre si mesmos. Ele diz que uma grande...
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Erros de contratação custam caro e, por isso, a maioria das empresas é cautelosa na implementação de processos seletivos, a fim de evitar consequências negativas de médio prazo.Se você suspeita que o funcionário contratado NÃO é realmente a pessoa certa para o cargo, siga estes passos abaixo:O ...
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No final das contas, o que desejamos realizar com um processo seletivo? Encontrar a pessoa CERTA para ocupar uma vaga de emprego. Partindo do princípo de que a descrição da vaga foi feita por quem realmente conhece os requisitos da vaga e que as pessoas envolvidas no processo tem a devida competênci...
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A pessoa que você decide contratar vai impactar a sua empresa como um todo, mas acima de tudo, vai influenciar sua capacidade de inovar, adaptar e sobreviver.Você não conseguirá contratar pessoas que realmente farão uma diferença em seu negócio se está apenas preenchendo car...
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