Você sabia que o Seeker E-recruit Young Talents é o sistema escolhido para genenciar os processos seletivos de programas de trainees e estagiários de muitas grandes empresas aqui no Brasil?
Veja por quê:
Interface bem intuitiva, facil de operar!
Ferramenta de busca completa com uma gama av...
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Como Gestores de Recursos Humanos, é nossa responsabilidade avaliar se as pessoas que estão sendo contratadas - através de nossos processos de recrutamento e seleção - ou promovidas - através de nossos processos de avaliação de competências e desempenho - para chefiar departamentos ...
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Interessante artigo da revista Human Resources sobre a Geração Y, que pode interessar ao Gestor de RH encarregado de realizar processos de recrutamento e seleção para Jovens Talentos - Programas de Trainees e Estagiários
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A Seeker Tecnologia está contratando desenvolvedores. Inscreva-se!
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Você é um (a) jovem comunicativo, com perfil ágil, dinâmico, com vocação, desenvoltura e interesse em lidar com o público? A Leroy Merlin pode lhe oferecer a carreira que você está buscando! Participe do Programa Jovens Profissionais 2013 e...
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Use a Mídia Social para divulgar seu "employer brand" e turbinar seus processos seletivos!
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O Programa de Estágio Jovens Talentos da Natura 2013 abriu novas vagas e gostaríamos de convidá-lo(a) para participar desta seleção.
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O Programa de Estágio da Danone 2013 abriu 4 novas vagas e gostaríamos de convidá-lo(a) para participar desta nova seleção.
Se estiver interessado (a) inscreva-se, se conhecer alguém que possa se interessar, compartilhe!
Para inscrições cliqu...
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Depois de um período prolongado longe do trabalho, é comum que seus funcionários retornem menos envolvidos e produtivos. Veja como você pode ajudá-los a se reorganizar neste período.
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Checar referências é uma fase indispensável de qualquer processo seletivo e é importante que o recrutador tenha a mesma base de informação sobre todos os candidatos finalistas, para poder tomar uma decisão objetiva. Este artigo dá dicas de perguntas úteis para fazer quando for checar referências!
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