DICA SEEKER ENGAGE
O funcionário começa a se comportar de forma diferente. Seu humor está alterado. Seu desempenho fica abaixo do esperado. No dia-a-dia corrido das empresas não é incomum o departamento de Recursos Humanos ser o último a saber quand...
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Ter as pessoas certas em sua equipe é uma das mais importantes - se não for a mais importante - razão de sucesso de um negócio! Por isso, Dave Karpen - CEO da empresa Likeable Media - dá o conselho: leve o tempo que for necessário par...
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DICA SEEKER ENGAGE: Você, Gestor de RH, sabe como os líderes da sua empresa dão feedback a seus subordinados? Trata-se de uma questão bem importante, fundamental para a retenção de talentos, pois sabemos bem que as pessoas se demitem de chefes e não de...
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DICA SEEKER ENGAGE: Diversos fatores podem determinar a melhor forma de reconhecer e recompensar sua equipe pelo desempenho acima da média.
Para começar, oriente os líderes de sua empresa a dar feedback constante, não somente no período de avaliações. Dependendo do tamanho de sua empresa,...
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