Quando você avalia por competências para elaborar o plano de desenvolvimento de sua equipe, sabe diferenciar o que se refere a HABILIDADES, CONHECIMENTO E TALENTO? Por exemplo, fazer um plano de desenvolvimento em "Pensamento Estratégico" não faz sentido, pois trata-se de um talento, que não pode se...
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Best-Seller e referência quando o assunto é LIDERANÇA, "As 21 IRREFUTÁVEIS LEIS DA LIDERANÇA" é um livro bem-falado e muito recomendado para todos que trabalham em empresas e lidam com equipes. Veja abaixo o resumo de uma das 21 leis:
"Liderança é simplesmente saber influenciar pessoas. Nada mais, ...
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Se você usa o LinkedIn para divulgar suas vagas, vai gostar de saber que eles têm um BLOG com dicas bem legais de como otimizar os recursos da plataforma para atrair mais candidatos em linha com o perfil desejado. Clique aqui para acessar o blog e ver as dicas.
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Palestra TED muito interessante sobre a eficácia das recompensas financeiras no aumento do desempenho de tarefas que exigem raciocínio e criatividade. Dan Pink alerta: "Se você deseja que sua equipe tenha um desempenho melhor, ofereça grandes recompensas em forma de bônus, comissões...certo?
ERRADO...
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Questões para acessar "interpersonal skills" e capacidade de resolução de conflitos em entrevista:
(1) Me fale sobre um projeto ou ocasião em que você teve que trabalhar bem próximo de um colega que você não suportava. (2) Quando vocês discordavam, como era o seu comp...
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Experimente identificar os talentos naturais de cada integrante da equipe e coloque-os em funções ou projetos onde esses talentos sejam realmente necessários!
Lembre-se: habilidade e conhecimento são importantes e podem ser aprendidos, mas o TALENTO é parte do DNA de seu funcionário e é o que defi...
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Nunca subestime a força do feedback positivo! Somos rápidos em apontar os defeitos de um colega e às vezes esquecemos de reconhecê-lo quando faz o certo e bem feito!
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Todos sabemos que errar na contratação de um funcionário custa muito mais do que as despesas da demissão e perda de tempo em um novo processo seletivo. Pode afetar a motivação e a produtividade da equipe e até mesmo levar à perda ou insatisfação de um importante cliente.
Em pesquisa realizada pela ...
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"A surpreendente verdade sobre o que realmente nos motiva" é um vídeo publicado no YouTube em 2010, visto quase 8 milhões de vezes, que mostra um polêmico estudo sobre o a motivação das pessoas em realizar tarefas mediante a oferta de recompensas. Assista aqui (em inglês). RSA Animate - Drive: ...
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Já pensou em uma grande empresa, líder em seu segmento, com faturamento acima de US$ 500 milhões anuais e... sem gerentes? Pois existe e é o exemplo citado neste polêmico artigo “First fire all the managers”, da Harvard Business Review (http://bit.ly/yPDkQD). O autor, Gary Hamel, mostra como a Morni...
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