Estudo aponta as 2 competências do líder que fará sua empresa crescer!

Estudo conduzido pelas empresas McKinsey e Egon Zehnder identifica as duas principais competências do líder que realmente contribui para o crescimento de uma empresa. Abaixo descrevemos essas competências fundamentais, que devem ser as prioridades nos processos de avalia&cced... [Leia mais]

FALOU E DISSE: atração e retenção de talentos.

A dica de hoje vem do Prof. Marcelo Veras em seu artigo 52 sobre atração e retenção de talentos: Empresas ou departamentos que não possuem um sistema de avaliação de desempenho claro e transparente e que, por sua vez, ao promoverem alguém, d... [Leia mais]

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Industrial AMBEV!

DICA SEEKER E-RECRUIT     A Ambev abre inscrições para a terceira edição do Programa de Trainee Industrial. A companhia vai selecionar até 1º de maio estudantes universitários interessados na carreira de engenheiro industrial ou mestre ce... [Leia mais]

Retenção de Talentos é prioridade para deptos de MKT e Vendas.

    Em pesquisa realizada pela AMCHAM, com 387 profissionais de marketing e vendas, 31% dos pesquisados afirmaram que manter talentos é um ponto fundamental em relação à área de recursos humanos, enquanto 21% querem dar foco aos treinamentos, visando ... [Leia mais]

Os líderes de sua empresa aprendem rápido o suficiente para acompanhar as mudanças à sua volta?

DICA SEEKER EMPOWER    Nos dias de hoje, o grande desafio das corporações não é superar a atuação da concorrência no mercado, mas sim, superar sua velocidade de aprendizado e criação!  O líder precisa definir de f... [Leia mais]

Você leva em consideração os VALORES da sua empresa ao selecionar um candidato?

DICA SEEKER E-RECRUIT   Quando você entrevista o candidato pela primeira vez, procura entender se seus valores estão em linha com os valores da empresa? Pode parecer uma pergunta óbvia, mas talvez nem todos os profissionais de Recursos Humanos se lembrem de fazer perguntas... [Leia mais]

Jogos eletrônicos para recrutar jovens talentos?

DICA SEEKER E-RECRUIT   Já pensou em uma abordagem totalmente fora-da-caixa para conduzir testes em processos seletivos para Programas de Trainees? Alguns jogos podem lhe dar dicas valiosas sobre o candidato quanto à capacidade e agilidade para solucionar problemas, tomar decis... [Leia mais]

Habilidades em negociação para melhores resultados na contratação!

DICA SEEKER E-RECRUIT    A fase final de todo processo de recrutamento e seleção envolve uma boa dose de negociação do pacote de remuneração, horas trabalhadas, cursos, etc. No mundo ideal, a negociação terá um final feliz pa... [Leia mais]

Quando o desempenho e a motivação são comprometidos por problemas pessoais...

DICA SEEKER ENGAGE   O funcionário começa a se comportar de forma diferente. Seu humor está alterado. Seu desempenho fica abaixo do esperado. No dia-a-dia corrido das empresas não é incomum o departamento de Recursos Humanos ser o último a saber quand... [Leia mais]

Habilidades, Conhecimento e Talento: afinal, qual a diferença?

HABILIDADES, CONHECIMENTO e TALENTO são aspectos distintos no perfil de um indivíduo. De acordo com os autores Marcus Buckingham e Curt Coffman em seu fabuloso livro "FIRST BREAK ALL THE RULES", habilidades e conhecimento podem ser ensinados, enquanto talento é algo que, fundame... [Leia mais]