O que o reconhecimento e a recompensa significam para seu "bottom line"?

DICA: SEEKER ENGAGE “Meu chefe se importa comigo e valoriza o trabalho bem feito”. Em uma empresa que cultiva o reconhecimento e a recompensa, essa é a percepção geral da equipe com relação à sua liderança. Quando os funcionários se sentem queridos e valorizados, permanecem por mais tempo no empr... [Leia mais]

Segundo estudo, quase 50% das novas contratações fracassam em 18 meses!

DICA SEEKER E-RECRUIT De acordo com estudo realizado pela empresa Leadership IQ, 46% das novas contratações fracassam em apenas 18 meses e somente 19% são consideradas um grande sucesso! Mas por que os novos contratados falham? O estudo mostra que trata-se de expectativas não atendidas, que na ma... [Leia mais]

Como tirar o máximo da primeira entrevista com o candidato.

DICA SEEKER E-RECRUIT  Os recrutadores de maior sucesso são aqueles que atingiram excelência na arte de OUVIR. Escutar o que o candidato está dizendo com atenção e paciência e realmente entender o que está sendo comunicado é a competê... [Leia mais]

RH do Futuro! O quão próximo você está deste ideal?

    Na visão de Josh Bersin, da Bersin & Associates, a forma de trabalhar do departamento de Recursos Humanos de hoje está se tornando obsoleta, dando lugar a práticas mais modernas, em linha com uma realidade de empresas globalizadas e mais avançadas te... [Leia mais]

Social Recruiting - Infográfico

DICA E-RECRUIT  Como está seu conhecimento em relação ao conceito de "Social Recruiting"? Veja esse infográfico que mostra a hierarquia das redes sociais para gerar visibilidade e captar talentos. Hierarquia das redes sociais na capacidade de atrair talentos para ... [Leia mais]

Conheça os 4 erros mais comuns em processos seletivos e evite-os!

    DICA SEEKER E-RECRUIT:                  Reflita sobre estes 4 erros comuns em recrutamento e seleção: 1. Criar descrições de vagas que não correspondem realmente às necessidades e obje... [Leia mais]

Você costuma investigar as verdadeiras causas da desmotivação dos funcionários de sua empresa?

Muito se escreve sobre as consequências de um funcionário desmotivado e como lidar com seu desenvolvimento, após o processo de avaliação de desempenho e competências e também como proceder após o gerente de recursos humanos se deparar com resultados negativos de uma Pesquisa de Clima. [Leia mais]

Você conhece os custos indiretos do turn over em sua empresa?

DICA SEEKER E-RECRUIT   Os custos indiretos do turn over podem impactar negativamente em seu bottom line!                               &nbs... [Leia mais]

20 de Julho é dia do AMIGO!

    Para nossos AMIGOS de Recursos Humanos e TI!  

Sua empresa está preparada para entrar na nova era da AGILIDADE ORGANIZACIONAL?

      Você conhece a expressão "Agilidade Organizacional"? Trata-se de um tópico bem atual que reflete uma das maiores preocupações das lideranças das empresas: ser rápido para responder às necessidades do mercado antes da conc... [Leia mais]