A dica de hoje vem do Prof. Marcelo Veras em seu artigo 52 sobre atração e retenção de talentos:
Empresas ou departamentos que não possuem um sistema de avaliação de desempenho claro e transparente e que, por sua vez, ao promoverem alguém, d...
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DICA SEEKER E-RECRUIT
A Ambev abre inscrições para a terceira edição do Programa de Trainee Industrial. A companhia vai selecionar até 1º de maio estudantes universitários interessados na carreira de engenheiro industrial ou mestre ce...
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Em pesquisa realizada pela AMCHAM, com 387 profissionais de marketing e vendas, 31% dos pesquisados afirmaram que manter talentos é um ponto fundamental em relação à área de recursos humanos, enquanto 21% querem dar foco aos treinamentos, visando ...
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Se você conhece alguém no perfil, compartilhe: www.estagioambev.com.br
Obs.: O processo seletivo para o programa de estágio da AMBEV usa o sistema de recrutamento e seleção da SEEKER Tecnologia, o Seeker E-Recruit.
DICA SEEKER EMPOWER
Nos dias de hoje, o grande desafio das corporações não é superar a atuação da concorrência no mercado, mas sim, superar sua velocidade de aprendizado e criação!
O líder precisa definir de f...
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DICA SEEKER E-RECRUIT
Quando você entrevista o candidato pela primeira vez, procura entender se seus valores estão em linha com os valores da empresa? Pode parecer uma pergunta óbvia, mas talvez nem todos os profissionais de Recursos Humanos se lembrem de fazer perguntas...
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DICA SEEKER E-RECRUIT
Já pensou em uma abordagem totalmente fora-da-caixa para conduzir testes em processos seletivos para Programas de Trainees? Alguns jogos podem lhe dar dicas valiosas sobre o candidato quanto à capacidade e agilidade para solucionar problemas, tomar decis...
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DICA SEEKER E-RECRUIT
A fase final de todo processo de recrutamento e seleção envolve uma boa dose de negociação do pacote de remuneração, horas trabalhadas, cursos, etc. No mundo ideal, a negociação terá um final feliz pa...
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DICA SEEKER ENGAGE
O funcionário começa a se comportar de forma diferente. Seu humor está alterado. Seu desempenho fica abaixo do esperado. No dia-a-dia corrido das empresas não é incomum o departamento de Recursos Humanos ser o último a saber quand...
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HABILIDADES, CONHECIMENTO e TALENTO são aspectos distintos no perfil de um indivíduo. De acordo com os autores Marcus Buckingham e Curt Coffman em seu fabuloso livro "FIRST BREAK ALL THE RULES", habilidades e conhecimento podem ser ensinados, enquanto talento é algo que, fundame...
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