Você leva em consideração os VALORES da sua empresa ao selecionar um candidato?

DICA SEEKER E-RECRUIT   Quando você entrevista o candidato pela primeira vez, procura entender se seus valores estão em linha com os valores da empresa? Pode parecer uma pergunta óbvia, mas talvez nem todos os profissionais de Recursos Humanos se lembrem de fazer perguntas... [Leia mais]

Jogos eletrônicos para recrutar jovens talentos?

DICA SEEKER E-RECRUIT   Já pensou em uma abordagem totalmente fora-da-caixa para conduzir testes em processos seletivos para Programas de Trainees? Alguns jogos podem lhe dar dicas valiosas sobre o candidato quanto à capacidade e agilidade para solucionar problemas, tomar decis... [Leia mais]

Habilidades em negociação para melhores resultados na contratação!

DICA SEEKER E-RECRUIT    A fase final de todo processo de recrutamento e seleção envolve uma boa dose de negociação do pacote de remuneração, horas trabalhadas, cursos, etc. No mundo ideal, a negociação terá um final feliz pa... [Leia mais]

Quando o desempenho e a motivação são comprometidos por problemas pessoais...

DICA SEEKER ENGAGE   O funcionário começa a se comportar de forma diferente. Seu humor está alterado. Seu desempenho fica abaixo do esperado. No dia-a-dia corrido das empresas não é incomum o departamento de Recursos Humanos ser o último a saber quand... [Leia mais]

Habilidades, Conhecimento e Talento: afinal, qual a diferença?

HABILIDADES, CONHECIMENTO e TALENTO são aspectos distintos no perfil de um indivíduo. De acordo com os autores Marcus Buckingham e Curt Coffman em seu fabuloso livro "FIRST BREAK ALL THE RULES", habilidades e conhecimento podem ser ensinados, enquanto talento é algo que, fundame... [Leia mais]

Formar equipes também é uma ARTE!

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Programas de Trainees e Estagiários 2011 via Seeker E-Recruit

    Esses são alguns dos processos seletivos para programas de trainees e estagiários administrados via Seeker E-Recruit em 2011!  

Seja LENTO para contratar e RÁPIDO para demitir!

    Ter as pessoas certas em sua equipe é uma das mais importantes - se não for a mais importante -  razão de sucesso de um negócio! Por isso, Dave Karpen - CEO da empresa Likeable Media - dá o conselho: leve o tempo que for necessário par... [Leia mais]

Os líderes da sua empresa sabem dar Feedback construtivo?

DICA SEEKER ENGAGE: Você, Gestor de RH, sabe como os líderes da sua empresa dão feedback a seus subordinados? Trata-se de uma questão bem importante, fundamental para a retenção de talentos, pois sabemos bem que as pessoas se demitem de chefes e não de... [Leia mais]

Five Leadership Lessons From James T. Kirk

‎"Uma das vantagens de ser o capitão é poder pedir conselhos sem ter que necessariamente segui-los". Esta frase do capitão James Kirk, do seriado "Jornada nas Estrelas" foi mencionada pelo autor do artigo "5 lições de liderança de James T. Kirk", publicado na FORBES. Em seu artigo, o autor e... [Leia mais]